

亚星集团总经理高峰简介:
2011年计划在规划二七新城北侧启动超大体量旗舰级宜居社区——亚星盛世,项目规划活力、健康、生态三大组团,定义涵养世界级生活方式,打造一城三世界的一生之城,以客户为导向,致力区域人居升级。根据周边自然、人文、城市基础资源,结合地块特征规划活力、健康、生态三大居住组团,各个组团区具备不同的产品组合和配套设施,满足现代都市多样化居住需求,通过不同的概念运作,打造生态宜居城及滨河商业风情街。
未来五年,亚星集团将进一步秉承国际化人居缔造者的理念,专注于住宅和商业地产的开发,以地产开发产业链相关环节的完善为整体思路,进一步进行自我完善、创新和外部品牌、形象的塑造,全面提升集团公司的核心竞争力。目前公司正在进一步巩固和提升内部员工的行业水准,致力于财务管理中心、开发部、产品研发中心、盛景园林公司、营销中心、成本中心以及销售团队的打造和完善。力争在三年内实现产品的自我研发,并通过用现代企业管理理念,管理方法和手段,建立起完善的制度和流程,用规范化的运作提升公司整体实力和行业竞争力。针对客户,进一步完善客户管理服务体系,打造企业的美誉度和品牌的忠诚度。对财务和营销管理中心团队的进一步打造,从而提高企业资金运作的利用率,减短项目周期,提升行业和区域的竞争力,为集团公司的全面爆发提供坚实的资金链和源动力。在外部环节,完善开发产业链,和国内一流相关企业进一步建立战略合作关系。
坚守“亚星地产、构建百年”的百年大计,对集团公司团队的要求提到了一个新的高度,集团公司将坚持“以人为本,德才兼备,高薪养廉”的人才理念,进一步打造学习型的组织,成就充满活力的、有竞争力的、强执行力的职业化经理人团队。目前公司已在筹建高校”MBA亚星班“,并针对不同员工制定了详尽的职业规划和培训专题。
亚星集团愿与所有有理想、有抱负的房地产开发行业精英共同发展,共同进步,共创辉煌!
2011年计划在规划二七新城北侧启动超大体量旗舰级宜居社区——亚星盛世,项目规划活力、健康、生态三大组团,定义涵养世界级生活方式,打造一城三世界的一生之城,以客户为导向,致力区域人居升级。根据周边自然、人文、城市基础资源,结合地块特征规划活力、健康、生态三大居住组团,各个组团区具备不同的产品组合和配套设施,满足现代都市多样化居住需求,通过不同的概念运作,打造生态宜居城及滨河商业风情街。
未来五年,亚星集团将进一步秉承国际化人居缔造者的理念,专注于住宅和商业地产的开发,以地产开发产业链相关环节的完善为整体思路,进一步进行自我完善、创新和外部品牌、形象的塑造,全面提升集团公司的核心竞争力。目前公司正在进一步巩固和提升内部员工的行业水准,致力于财务管理中心、开发部、产品研发中心、盛景园林公司、营销中心、成本中心以及销售团队的打造和完善。力争在三年内实现产品的自我研发,并通过用现代企业管理理念,管理方法和手段,建立起完善的制度和流程,用规范化的运作提升公司整体实力和行业竞争力。针对客户,进一步完善客户管理服务体系,打造企业的美誉度和品牌的忠诚度。对财务和营销管理中心团队的进一步打造,从而提高企业资金运作的利用率,减短项目周期,提升行业和区域的竞争力,为集团公司的全面爆发提供坚实的资金链和源动力。在外部环节,完善开发产业链,和国内一流相关企业进一步建立战略合作关系。
坚守“亚星地产、构建百年”的百年大计,对集团公司团队的要求提到了一个新的高度,集团公司将坚持“以人为本,德才兼备,高薪养廉”的人才理念,进一步打造学习型的组织,成就充满活力的、有竞争力的、强执行力的职业化经理人团队。目前公司已在筹建高校”MBA亚星班“,并针对不同员工制定了详尽的职业规划和培训专题。
亚星集团愿与所有有理想、有抱负的房地产开发行业精英共同发展,共同进步,共创辉煌!